Հաշվապահ

Գրանդ Սպորտ

Ընկերությունն աշխատանքի է հրավիրում հաշվապահի: Որպես հաշվապահ Դուք իրականացնելու եք հաշվապահական հաշվառման վարում, հաշվետվությունների ժամանակին կազմում և ներկայացում:

Ներկայացվող պահանջներ 

  • Աշխատանքային փորձը պարտադիր է
  • Բարձրագույն մասնագիտական կրթություն (ֆինանսներ, տնտեսագիտություն, հաշվապահություն)
  • Համակարգչային գիտելիքներ՝ MS Word, Excel, 1C ծրագրի իմացություն
  • Վերլուծական մտածողություն
  • Ուշադրություն մանրուքների նկատմամբ
  • Հաղորդակցման հմտությունների բարձր մակարդակ
  • Պատասխանատվության զգացում
  • Սովորելու և բարդ խնդիրներ լուծելու բարձր պատրաստակամություն
  • Թիմային աշխատանք
  • Ժամանակի կառավարման հմտություններ
  • Նախաձեռնողականություն
  • Բարեվարքություն

Պարտականություններ

  • Վիճակագրական հաշվետվությունների կազմում
  • Նյութական արժեքների հաշվառում և ստուգում
  • Գույքագրումների իրականացում
  • Դեբիտորական և կրեդիտորական պարտքերի հաշվառում
  • Անմիջական ղեկավարի հանձնարարությամբ այլ առաջադրանքների կատարում

Պայմաններ և այլ դրույթներ

  • Ընկերությունում աշխատելը տալիս է մի շարք արտոնություններ և առավելություններ, որոնց կարող եք ծանոթանալ ստորև։
  • Հարցազրույցի հրավիրելու որոշումը կախված է դիմորդի կողմից վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանելու աստիճանից:
  • Բոլոր դիմորդների տվյալները պահպանվելու են տվյալների բազայում և հետագայում «Գրանդ Հոլդինգ»-ի որևէ Ընկերությունում առկա թափուր հաստիքի պարագայում կարող են դիտարկվել այդ հաստիքը լրացնելու համար։               

Դիմելու ընթացակարգ

  • Աշխատանքի հայտարարությանը կարող եք դիմել՝ սեղմելով «Դիմել աշխատանքի համար» կոճակը:
  • Ուշադրություն. աշխատանքի հայտարարությանը դիմելու համար Դուք պետք է գրանցված լինեք այս կայքում և դիմելու պահին մուտք եղած լինեք կայք։
  • Կայքում կարող եք գրանցվել էլեկտրոնային հասցեով, ֆեյսբուքով։
  • Կխնդրենք ուշադիր լինել Ձեր էլեկտրոնային փոստին և Whatsapp-ին, որոնցով կարող եք տեղեկատվություն կամ հարցազրույցի հրավեր ստանալ։
  • Ուրախ կլինենք, եթե միանաք «Գրանդ Հոլդինգ»-ի ՄՌԿ թելեգրամյան ալիքին և հետևեք մեր նորություններին և թափուր հաստիքներին։ https://t.me/grandholdinghr


«Գրանդ Հոլդինգ»-ի կողմից տրամադրվող առավելությունները