Սպինինգի մարզիչը պատասխանատու է լինելու դասընթացների կազմման, վարման, ինչպես նաև դասընթացի մասնակիցներին ուղղորդելու և պարապելու ճիշտ և անվտանգ տեխնիկա սովորեցնելու համար: Դասընթացը ենթադրում է կարդիո, ուժային և դիմացկունության բարձրացմանը միտված կառուցվածքային պարապունքներ։ Այս հաստիքը ենթադրում է ֆիթնեսի փորձառություն և առաջնորդություն՝ նպաստելու մասնակիցներին հասնել իրենց նպատակներին, միևնույն ժամանակ դասը մոտիվացնող միջավայրում անց կացնելու համար:

Ներկայացվող պահանջներ

• Բարձրագույն մասնագիտական կրթություն
• Առնվազն 1 տարվա մարզչական աշխատանքային փորձ
• Համապատասխան վերապատրաստումները կդիտարկվեն որպես առավելություն
• Վարժությունների ֆիզոլոգիայի և հեծանիվային մեխանիկայի լավ իմացություն
• Հեծանիվավազքի տեխնիկան ցուցադրելու ու մասնակիցներին մոտիվացնելու, առաջնորդելու և ուղղորդելու ունակություն
• Մոտիվացնող և արդյունավետ պարապունքներ ստեղծելու և վարելու ունակություն 
• Ուշադրություն մանրուքների հանդեպ
• Գերազանց հաղորդակցման և միջանձնային հմտություններ 
• Պատասխանատվության զգացում
• Ժամանակի կառավարման հմտություններ
• Նախաձեռնողականություն
• Բարեվարքություն

Պարտականություններ

• Վարել սպինիգի պարապունքներ,
• Նախօրոք պլանավորել պարապմունքի կառուցվածքը՝ ներառելով տաքացման, ինտերվալային մարզման, ուժային, ձգումների և այլ կոմպոնենտներ, 
• Բացատրել մասնակիցներին հեծանիվի կառուցվածքը, օգտվելու կանոնները, ճիշտ կեցվածքը և այն վարելու տեխնիկան, ինչպես նաև ողջ պարապունքի ընթացքում հետևել, որպեսզի մասնակիցները պահպանեն պարապունքի անվտանգության կանոնները,
• Կարգավորել և անհատականացնել յուրաքանչյուր պարապունքի ինտենսիվության մակարդակը, որպեսզի համապատասխանի ֆիզիկական պատրաստվածության տարբեր մակարդակների մասնակիցներին,
• Ընտրել համապատասխան երգացանկ, որը մարզման ընթացքը ավելի մոտիվացնող կդարձնի և չի հակասի մարզահամալիրի կոնցեպտին,
• Ստեղծել մոտիվացնող դասընթացներ,
• Ժամանակ առ ժամանակ փոխել ծրագիրը,
• Հետևել ֆիթնես և մասնավորապես սպինինգի նոր թրենդերին և միտումներին՝ անընդհատ կատարելագործելով դասընթացները:        

Պայմաններ և այլ դրույթներ

• Ընկերությունում աշխատելը տալիս է մի շարք արտոնություններ և առավելություններ, որոնց կարող եք ծանոթանալ ստորև։
• Հարցազրույցի հրավիրելու որոշումը կախված է դիմորդի կողմից վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանելու աստիճանից:
• Բոլոր դիմորդների տվյալները պահպանվելու են տվյալների բազայում և հետագայում «Գրանդ Հոլդինգ»-ի որևէ Ընկերությունում առկա թափուր հաստիքի պարագայում կարող են դիտարկվել այդ հաստիքը լրացնելու համար։

Դիմելու ընթացակարգ

• Աշխատանքի հայտարարությանը կարող եք դիմել՝ սեղմելով «Դիմել աշխատանքի համար» կոճակը:
• Ուշադրություն. աշխատանքի հայտարարությանը դիմելու համար Դուք պետք է գրանցված լինեք այս կայքում և դիմելու պահին մուտք եղած լինեք կայք։
• Կայքում կարող եք գրանցվել էլեկտրոնային հասցեով։
• Կխնդրենք ուշադիր լինել Ձեր էլեկտրոնային փոստին և Whatsapp-ին, որոնցով կարող եք տեղեկատվություն կամ հարցազրույցի հրավեր ստանալ։
• Ուրախ կլինենք, եթե միանաք «Գրանդ Հոլդինգ»-ի ՄՌԿ թելեգրամյան ալիքին և հետևեք մեր նորություններին և թափուր հաստիքներին։ https://t.me/grandholdinghr