Կորպորատիվ իրավաբանը ներգրավված է լինելու Ընկերության իրավական գործունեության ապահովման և իրավական ռիսկերի կառավարման գործընթացներում։ Մասնագետը համագործակցելու է Ընկերության ներքին ստորաբաժանումների և արտաքին գործընկերների հետ՝ ապահովելով իրավական փաստաթղթերի պատշաճ կազմումը, վերլուծությունը և իրավական համապատասխանությունը գործող օրենսդրությանը։

Պահանջվող որակավորումներ

• Կորպորատիվ, քաղաքացիական կամ տնտեսական իրավունքի ոլորտում աշխատանքային փորձը ցանկալի է,
• Բարձրագույն իրավաբանական կրթություն,
• ՀՀ գործող օրենսդրության գերազանց իմացություն (քաղաքացիական, առևտրային, աշխատանքային իրավունք),
• Պայմանագրերի կազմման, վերլուծության և իրավական փորձաքննության փորձ,
• Համակարգչային գիտելիքներ՝ MS Office (Word, Excel, Outlook),
• Հայերեն լեզվի գերազանց գրավոր և բանավոր իմացություն, անգլերեն և ռուսերեն լեզուների իմացություն (ինչպես գրավոր, այնպես էլ բանավոր հաղորդակցության),
• Գործարար նամակագրության և իրավական հաղորդակցության հմտություններ,
• Վերլուծական մտածողություն և իրավական խնդիրների համակարգված մոտեցում,
• Ուշադրություն մանրուքների հանդեպ,
• Ժամանակի կառավարման հմտություններ,
• Պատասխանատվության բարձր զգացում,
• Սթրեսային և խնդրահարույց իրավիճակներում արագ կողմնորոշվելու և իրավաչափ լուծումներ առաջարկելու ունակություն,
• Բարեվարքություն և գաղտնիության պահպանման բարձր մակարդակ,
• Նախաձեռնողականություն և ինքնուրույն աշխատելու ունակություն։

Պարտականություններ

• Ընկերության գործունեության իրավական ուղեկցում,
• Տարբեր տեսակի պայմանագրերի (մատակարարման, ծառայությունների մատուցման, վարձակալության և այլն) կազմում, վերանայում և իրավական փորձաքննություն,
• Գործարար նամակագրության վարում և իրավական բնույթի խորհրդատվություն ներքին ստորաբաժանումներին,
• Ընկերության ներքին իրավական փաստաթղթերի (կանոնակարգեր, հրամաններ, քաղաքականություններ) մշակում և թարմացում,
• Ընկերության շահերի ներկայացում պետական և ոչ պետական մարմինների հետ փոխհարաբերություններում,
• Դատական և արտադատական վեճերի իրավական ուղեկցում (անհրաժեշտության դեպքում),
• Իրավական ռիսկերի գնահատում և կանխարգելման առաջարկների ներկայացում,
• Գործող օրենսդրության փոփոխությունների մշտադիտարկում և դրանց վերաբերյալ տեղեկատվության տրամադրում ղեկավարությանը,
• Անհրաժեշտ հաշվետվությունների կազմում և ներկայացում։

Պայմաններ և այլ դրույթներ

• Ընկերությունն աշխատակիցներին ապահովում է Երևան–Մասիս–Երևան անվճար տրանսպորտով (երթուղին Երևան–Մասիս հաղթահարվում է մոտ 15–20 րոպեում),
• Ընկերությունում աշխատելը տալիս է մի շարք արտոնություններ և սոցիալական առավելություններ,
• Տրվում է մասնագիտական զարգացման և կարիերային աճի հնարավորություն,
• Հարցազրույցի հրավիրելու որոշումը կախված է դիմորդի՝ վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանելու աստիճանից,
• Բոլոր դիմորդների տվյալները պահպանվելու են տվյալների բազայում և հետագայում «Գրանդ Հոլդինգ»-ի որևէ Ընկերությունում առկա թափուր հաստիքի դեպքում կարող են դիտարկվել համապատասխան հաստիքը լրացնելու համար։

Դիմելու ընթացակարգ

• Աշխատանքի հայտարարությանը կարող եք դիմել՝ սեղմելով «Դիմել աշխատանքի համար» կոճակը
• Ուշադրություն. աշխատանքի հայտարարությանը դիմելու համար Դուք պետք է գրանցված լինեք այս կայքում և դիմելու պահին մուտք եղած լինեք կայք
• Կայքում կարող եք գրանցվել էլեկտրոնային հասցեով
• Կխնդրենք ուշադիր լինել Ձեր էլեկտրոնային փոստին և Whatsapp-ին, որոնցով կարող եք տեղեկատվություն կամ հարցազրույցի հրավեր ստանալ
• Ուրախ կլինենք, եթե միանաք «Գրանդ Հոլդինգ»-ի ՄՌԿ թելեգրամյան ալիքին և հետևեք մեր նորություններին և թափուր հաստիքներին - https://t.me/grandholdinghr